In diesem Praxisblatt stellen wir einige Methoden für partizipative Zusammenarbeit in Gemeinschaftsgärten vor.

Konsent und Systemisches Konsensieren
Jeder kennt ewige Gruppendiskussionen, die zu keinem Ergebnis führen und alle Beteiligten frustriert zurücklassen. Doch es geht auch anders: Mit den Entscheidungsverfahren „Konsent (nicht KonsenS) und dem „Systemischen Konsensieren“ sind Partizipation und Effektivität im Gruppenprozess kein Widerspruch. Diese Verfahren legen den Fokus auf die Verringerung von Widerständen gegen Entscheidungen und die Integration von Einwänden. Dadurch entsteht großes Potenzial, gemeinsam effektive Entscheidungen zu entwickeln, bei denen alle relevanten Beteiligten eingebunden werden und das ohne nervenaufreibende Diskussionen oder starre Hierarchien.



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Soziokratie

Die Soziokratie ist ein Betriebssystem für Organisationen, mit dem sich effektive, partizipative und selbstorganisierte Organisationen gestalten lassen. Sie wurde von dem Niederländer Gerard Endenburg Ende der 1960er Jahre entwickelt, um in einem von ihm geerbten Elektrobetrieb starre Hierarchien und verkrustete Strukturen zu überwinden. Seitdem hat sich die Soziokratie über die ganze Welt ausgebreitet und bietet mit ihrem Kreismodell, dem Konsent-Entscheidungsverfahren und flexiblen Rollen hervorragende Grundlagen, um sinnstiftende Zusammenarbeit effektiv zu gestalten.



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Personen, die an dieser Diskussion beteiligt sind

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Eine Zusammenstellung kostenlose Online-Tools für kollaborative Zusammenarbeit gibt es z.B. hier: https://www.capterra.com.de/directory/15/collaboration/pricing/free/software
(Empfehlung gesehen hier: https://ufer-projekte.de/2020/04/corona-sinnvolles-tun-statt-serien-kucken/)

Gudrun Walesch
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