NWAStruktWie kann die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt werden? Diese Frage stand im Zentrum des letzten Netzwerk-Austauschabends (25.11.). Input kam von Aktiven des Gemeinschaftsgartens "Die Wiese" aus Nürnberg.

Bewährt hat sich für die Wiesen-Gruppe:
- monatliche Treffen mit klarerm Ablauf
- ein Handbuch mit den wichtigsten Informationen zum Garten, den Entscheidungswegen und Verantwortungsbereichen
- wählbare Rollen (= Aufgabenbereiche), die überschaubar und zeitlich befristet sind
- auf die Gruppe abgestimmte Kommunikationskanäle

Die Teilnehmer*innen des Netzwerk-Abends tauschten sich in Gruppen aus. Wie kann sich eine Gruppe ohne formelle Hierachien organisieren und Verbindlichkeiten schaffen? Welche Informationen sind für alle wichtig? Wie kann der Winter zur Reflektion und Planung genutzt werden?

Hier findet ihr:
- die Folien des Inputs
- das Handbuch der Wiese (ohne persönliche Daten)
- die Notizen der Gruppen

Der nächste Netzwerk-Austauschabend (16.12.) beschäftigt sich mit dem Thema "Der Übergang in die Selbstorganisation"

Personen, die an dieser Diskussion beteiligt sind

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Donnerwetter - da habt ihr einiges geschafft !
Wir planen für März 2022 eine "Garten-Klausur". An einem Samstag von 9.00 -16.00 Uhr. Um eine Perspektive zu entwickeln für die nächsten (hoffentlich) drei Jahre. Die Ergebnisse aus euren Gruppengesprächen bieten einiges an Anregung, um im die im Lauf der Jahre eingefahrene Abläufe frisch zu machen ;-)

Harald Krohn
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Ggf. findet ihr noch weitere Anregungen für eure Klausur in dem Mitschnitt des Online-Workshops: "Verantwortung und Organisation teilen" und "Wissen teilen und weitergeben". Die sind beide hier zu finden:
https://urbane-gaerten.de/praxisseiten-urbane-gaerten/107-praxisblaetter/urbane-gaerten/104209-partizipative-zusammenarbeit

Gudrun Walesch
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